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Trabalho remoto é a sugestão da TP-link e Neffos para o Dia da Mãe PDF Versão para impressão E-mail
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Sexta, 27 Abril 2018 11:11

Para celebrar o próximo Dia da Mãe, a TP-Link®, especialista em soluções de conectividade e a Neffos, a marca de smartphones da TP-Link, sugerem o trabalho à distância como a melhor forma de conciliar as responsabilidades profissionais com as pessoais. Apesar de não ser uma forma de trabalho popular em Portugal, são de enfatizar todas as vantagens que passam por diminuição do stress, despesas, controle de ritmo de trabalho e maior disponibilidade familiar.

Graças à tecnologia, equipar um trabalhador do ponto de conectividade para trabalhar em casa, não implica um grande investimento pelo que, as sugestões da TP-Link, passam por:

Um router com sinal estável e confiável em todos os lugares da casa possibilitando ao trabalhador aceder a internet de alta velocidade, onde quer que esteja como o DECO M5 que disponibiliza uma velocidade constante AC1300 em toda a casa e que permite estabelecer horários de uso por dispositivo e perfil de usuário, possuindo ainda funções de controlo parental; um smartphone que permita ao profissional estar disponível durante o horário de trabalho, podendo ainda aceder a documentos da empresa e trabalhar em qualquer sítio e, que poderá passar por um equipamento básico como o Neffos y5 ou Neffos C5A ou, para maior exigência, o Neffos X1Max, o Llite, ou o novo C7.

Quando a mãe tiver que se ausentar de casa, a sugestão é um Mi-Fi, um router portátil como o M7200, recentemente adicionado ao portefólio da marca e um dos routers 4G mais económicos do mercado, que suporta a ultima geração de redes 4G FDD/TDD-LtE oferecendo acesso até dez dispositivos móveis. Permitindo ainda visionar vídeos HD sem cortes, download de arquivos rápidos e vídeo chamadas muito estáveis, estando equipado com uma bateria de 1000mAh que oferece 8 horas de autonomia.

Além das vantagens para o trabalhador, as vantagens para o empregador são bastantes podendo beneficiar de maior agilização na realização de trabalhos graças à extensão e flexibilidade de horários, redução de custos na empresa além da possibilidade de angariar talentos não só a nível nacional, mas também global, sem esquecer a maior motivação e satisfação do trabalhador.

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